独家：中国电信集团市场部新调整一批处级干部 共有8人有的是升职
近日，中国电信集团内部下发通知，集团市场部新添一批处级干部，共有8人。而其实该部门在今年年初就进行了一批人员的调整，不过此次涉及的人数更多，有的则是升职。
运营商财经网独家获悉，此次聘任的具体名单包括：
高扬为市场经营部经理（三级经理正职）；
付强为服务质量管理部经理（三级经理正职）；
曹振强为体系赋能部经理（三级经理正职）；
陈静为综合管理部经理（三级经理正职）；
孙军涛为商机及解决方案支撑部经理（三级经理正职）；
叶绍颋为云IDC及安全运营中心经理（三级经理正职）；
陈博为5G及物联网运营中心经理（三级经理正职）；
徐光为政务行业拓展部经理（三级经理正职）。
而今年年初的时候，新添的分别为税必继担任市场部业务和资费管理处处长、杨戈担任营销发展处处长、和新颖担任业务战略处副处长、张新友担任营销发展处副处长、黄倩担任产品中心平台生态处副处长。
去年的时候，中国电信针对市场部进行了细微改革，不过变动不大，仅是将部门的处室调整为综合运行处、业务战略处、客户经营处、业务和资费管理处、营销发展处、行业协同处、渠道和终端创新处、品牌运营处。
新添加的这些处级干部将再次完善集团市场部的运营管理。
今年以来，集团市场部管理层包括总经理为陈文俊，副总经理有陆良军、王磊、王立宾、邵琰涛等人，其中原副总经理杨岭才调任卫星通信公司总经理、原副总经理周文君升任电信增值业务运营中心总经理、原副总经理蒋成挂职结束。
独家：中国电信企业战略部人员再次调整 涉及三名处级干部
日前，中国电信集团内部消息，集团企业战略部人员发生调整，涉及了三名处级干部，其中一名处长，两位副处长级别。
运营商财经网独家获悉，新加入的三名为马如兵、姚奇、邓明波，而他们分别出任企业战略部战略规划处处长、公司治理处督导、公司治理处副处长。
目前，中国电信战略部主要就是企业战略部、公司治理处、公司治理处这三个处。
其实在今年年初的时候，该部门就发生不少处级干部的调动，其中有人升职、有人平调、有人新加入。
当时原企业改革处处长潘露调任战略规划处处长；原企业改革处副处长张勇军升任改革推进处处长；原战略规划处处长蔡翔调任公司治理处处长；闫少晨担任战略规划处副处长；许明担任改革推进处副处长；吴莹担任公司治理处副处长。
其中潘露已在职位调整后不久后便升任四川电信副总经理，属于年轻有为。
另外，该部门一把手向兵已在前不久调任福建电信总经理，而空缺的企业战略部总经理一职尚未明确由谁担任。
独家：中国电信云网发展部又添处级干部 含一名处长五名副处长
据中国电信集团内部下发的文件显示，中国电信云网发展部又添了多位处级干部，其中一名处长五名副处长，可见集团对于云网发展的重视程度。
运营商财经网独家获悉，此次新添加的具体人员名单为：
聘任张境涛为综合管理处处长；
聘任孙宇钊为投资管理处副处长；
聘任原全新为云网规划处副处长；
聘任丁海峰为平台能力处副处长；
聘任闫飞为基础网络处副处长。
同时，还聘任鲁娜为平台能力处副处长。
2019年，中国电信集团针对网络发展部进行了改革调整，改名为“云网发展部”，而这也凸显了集团在“云网业务”上的战略调整。
5G时代，日新月异的业务需求和更新换代的技术不断推动网络架构变革，CT和IT的技术融合、网络和云的融合成为行业发展趋势。中国电信也一直重视“云网融合”，还推出了“云改数转”战略，其中云网发展部就是集团云改上的一大体现。
中国电信已明确提出，要以建立新一代云网运营体系和推进企业数字化转型为目标，打破网络与IT的传统职能壁垒，突破网络分段管理模式和IT系统“烟囱式”架构，按照云、网、系统深度融合方式建立领先的生产运营和管理体系，实现全集团“一张网、一朵云、一个系统、一套流程”，打造中国电信云网融合核心竞争力。